Роз’яснення підозр Харківського антикорупційного центру
Адміністрація Комунального некомерційного підприємства Харківської обласної ради «Обласний фтизіопульмонологічний центр» (далі – Центр) ретельно ознайомилась з інформацією Харківського антикорупційного центру, що висвітлена 17 липня о 15:27 на facebook сторінці.
За підсумками ознайомлення висловлюємо вдячність Харківському антикорупційному центру за пильну увагу до діяльності закладів охорони здоров’я Харківщини та безпосередньо – Центру. Ми високо цінуємо увагу громадськості до нашої діяльності та прагнемо максимальної прозорості в нашій роботі.
Разом з тим, з метою уникнення будь-яких непорозумінь та забезпечення об’єктивного висвітлення ситуації, адміністрацією Центру проведений комплексний аналіз висвітленої інформації, за підсумками якого надаємо наступні пояснення стосовно порушених Харківським антикорупційним центром питань в частині роботи Обласного фтизіопульмонологічного центру.
Надаємо уточнені дані щодо кількості посад та фізичних осіб працівників Центру за 2025 – 2026 роки у порівнянні з наявними відповідними показниками фтизіатричної служби Харківської області у 2024 році.
| Загальна кількість зайнятих посад по закладам фтизіатричного профілю,
2024 рік |
2025 рік | 2026 рік | |||
| Зайнятих посад | Фізичних осіб | Зайнятих посад | Фізичних осіб | ||
| Керівники | 14,0 | 7,0 | 7 | 7,0 | 7 |
| Керівники структурних підрозділів | 45,0 | 27,0 | 27 | 25,0 | 25 |
| Лікарі | 74,0 | 67,5 | 63 | 79,5 | 59 |
| Середній мед. персонал | 179,5 | 155,0 | 149 | 163,75 | 152 |
| Мол.мед. персонал | 138,75 | 106,0 | 102 | 107,25 | 105 |
| Інші працівники | 308,0 | 184,25 | 181 | 134,5 | 128 |
| Всього | 759,25 | 546,75 | 529 | 517,0 | 476 |
Слід відмітити, що в ході оптимізації фтизіопульмонологічної служби Харківської області, до Центру приєднується 7 закладів туберкульозного профілю, що обумовлює відповідне збільшення штатної чисельності працівників.
При цьому, адміністрація Центру намагається здійснити оптимізацію саме іншого персоналу, без суттєвого скорочення медичних працівників.
Разом з тим, кількість матеріальних та нематеріальних активів, що передаються із медичних закладів (що приєднуються та розташовані у різних частинах Харківщини) в ході оптимізації, потребує суттєвих термінів і витрат на їх облік, перевезення, охорону, списання тощо, та обумовлює наявність не тільки значної чисельності бухгалтерської, кадрової, економічної, інженерної служб (що входять до іншого персоналу), а і підсобних робітників, охоронців, прибиральників територій та ін.
Стосовно бронювання осіб зазначимо, що по Центру станом на 23.07.2026 року заброньовано 37 осіб, що становить 16,5 % від загальної кількості військовозобов’язаних працівників. Бронювання працівників здійснюється на підставі виробничої необхідності та виключно відповідно до чинного законодавства України.
З метою уникнення будь-яких непорозумінь у подальшому, адміністрація та фахівці Центру відкриті для діалогу!